Decreto Legislativo 81/08
ll Decreto Legislativo 81/08, coordinato con il D.Lgs.106/2009, fornisce un vero e proprio “Codice della salute e della sicurezza sul lavoro”. Totalmente coerente con le vigenti normative comunitarie ed internazionali in materia di sicurezza sul lavoro, costituisce il fondamento giuridico della strategia di contrasto al fenomeno infortunistico e a quello delle malattie professionali.
Il D.Lgs. 81/08, anche detto “Testo Unico” di salute e sicurezza sul lavoro, ha riordinato e riformato le principali norme previgenti in materia, andando ad abolire tutte le leggi emanate a partire dagli anni 50 fino al 2008, inclusi la 626/94, la 494/96 (sicurezza sul lavoro nei cantieri edili) e la 493/96 (segnaletica di sicurezza).
Devono adeguarsi al D.Lgs. 81/08 tutte le aziende, a prescindere dal tipo di ragione sociale, dal settore di attività di appartenenza e dalla tipologia del rischio. Fanno eccezione le attività senza lavoratori, o con l’unico lavoratore nella persona del Datore di Lavoro.
 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI REV 2022 .pdf | [ ] | 521 kB |
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| RISCHIO STRESS_0_FERMI-REV 2022.pdf | [ ] | 1827 kB |
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| Piano-di-Primo-soccorso REV 2022-convertito.pdf | [ ] | 359 kB |
| PEE_0_FERMI_REV 2022.pdf | [ ] | 1325 kB |
| DVR COVID REV 2022.pdf | [ ] | 1643 kB |
| allegato_ambienti di lavoro_REV 2022.pdf | [ ] | 2705 kB |
| 01_DVR_FERMI-REV 2022.pdf | [ ] | 2359 kB |
